Mãe é mãe, sempre com um “leva casaco” ou “não volta tarde” na ponta da língua. É a sua forma de demonstrar amor, de dizer que se preocupa, de cuidar dos seus filhos. Pensando nisso, na campanha para o Dia das Mães da  Rede InterCity de Hotéis para o público interno, a e21 (Grupo MTCom) lembra  de maneira divertida as típicas frases ditas por elas. O objetivo é mostrar o quanto essa atitude inspira a InterCity no relacionamento com seus colaboradores e clientes. As peças parabenizam as mães a partir do desenvolvimento do conceito “Carinho que inspira”. Além da homenagem, que acontece na próxima semana (de 7 de maio a 11 de maio) o setor de RH irá distribuir brindes surpresa para as colaboradoras. Todos os hotéis da rede estão incluídos na ação.

 Sobre a Rede InterCity de Hotéis

A Rede InterCity de Hotéis possui mais de dez anos de atuação, mais de 850 funcionários diretos e 18 hotéis em 12 cidades no Brasil e Uruguai, além de dois novos hotéis entrando em operação ainda em 2012: Salvador e Manaus. Em 1999, lançou o conceito de hotelaria inteligente, inaugurando sua primeira unidade, em Gravataí – RS. A administração moderna, aliada à qualidade do atendimento, promoveu o rápido crescimento, implantando outros hotéis em Cuiabá – MT; Fortaleza – CE; João Pessoa – PB; Jundiaí e São Paulo – SP; Natal – RN; Florianópolis – SC; Caxias, Gramado e Porto Alegre – RS. Informações: www.intercityhoteis.com.br

O que parece ser uma bateria de testes de resistência dos calçados de segurança Arteflex, na verdade é a nova campanha publicitária da marca. A linha criativa, assinada pela e21 (Grupo MTCom),  remete aos testes aos quais os produtos são submetidos, como perfurações, choques físicos, contato com fogo dentre outros.

Com a proposta de desvendar os segredos dos melhores calçados de segurança, as peças simulam “arquivos confidenciais” com informações específicas de cada tecnologia utilizada no produto.  Chamadas de “tentativas”, elas descrevem as situações adversas às quais o calçado foi submetido e avalia sua reação, obtendo sempre resultados que comprovam a segurança do produto. Na primeira edição, a resistência ao fogo foi comprovada, concluindo que as proteções Thinsulate e Kevlar suportam chamas de até 300°C, sem danificar o calçado. Após, a tecnologia GORE-TEX®, que garante a impermeabilidade do calçado mesmo após

horas imerso em água, também é comprovada. Depois, a sola e as biqueiras são expostas a choques físicos e perfurações, também inofensivas ao produto, garantindo máxima segurança ao usuário. O material já está veiculando nacionalmente em revistas especializadas do setor.

Trata-se da continuação da linha criativa do trabalho realizado em 2011, que obteve sucesso considerável no mercado. A campanha anterior contava com “capítulos” fictícios no estilo “mito ou verdade”, aludindo à resistência dos produtos. “A incrível história dos pés a prova de choque” e “O homem que suportou uma tonelada na ponta dos pés” são exemplos. A Arteflex atingiu, em apenas dois anos, a marca de um milhão de pares vendidos e consolida-se, hoje,  como uma das mais importantes empresas brasileiras no segmento.

Sobre a Arteflex

Lançada em 2009, a Arteflex (uma marca do Grupo Artecola) oferece uma linha de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) através de uma nova postura frente ao mercado, baseada em versatilidade e inovação. Com sede em Novo Hamburgo – RS, sua fábrica dedica-se, atualmente, com exclusividade à produção de calçados de segurança. Os produtos Arteflex apresentam superioridade em relação aos concorrentes pela tecnologia, matérias-primas, durabilidade, conforto e design. Em apenas um ano após sua entrada no mercado, a Arteflex foi eleita uma das cinco marcas de calçados de segurança mais lembradas do Brasil. A utilização de tecnologias como GORE-TEX®, Thinsulate™ e Kevlar está entre seus diferenciais.

Sobre o Grupo Artecola

Fundada em 1948, a Artecola atua em diferentes mercados como os setores calçadista, moveleiro, automotivo, de papel e embalagens, de equipamentos de proteção individual, entre outros. Está presente no em 6 países, com unidades na Argentina, Peru, México, Chile e Colômbia, além das 12 unidades no Brasil. Hoje, é uma das mais importantes empresas produtoras de adesivos industriais, contrafortes e couraças, laminados especiais (chapas extrusadas), cabedais e bordos plásticos industriais da América Latina.

Atendendo a uma das demandas específicas de seus clientes, o Grupo MTCom integrou mais uma empresa à sua estrutura de outras dez unidades de negócio na área de comunicação e de serviços de marketing. A Neo Sales é uma empresa focada em implantar e desenvolver novos canais próprios de vendas, utilizando a tecnologia em telecomunicações como ferramenta.

A principal missão da empresa é oportunizar alta performance e baixo custo, oferecendo, dentre outras especializações, a solução completa para implantação e gestão de call centers. Para isso, conta com a coordenação da sócia-diretora Valquíria Garske, com experiência de mais de 15 anos na área, tendo atuado na gestão de service em empresas como Zero Hora, Terra Networks e Unimed Porto Alegre.

De acordo com ela, “televendas é o meio mais inteligente de ampliar a atuação comercial, com total controle do processo, disciplina e, pelo menos, com a metade do custo em relação ao método convencional/presencial.” São mais de cinco tipos de serviços, desde assessoria em RH para call centers, pesquisas de mercado até database marketing. “Esse sistema oferece a perspectiva de alcance de resultados de alta performance totalmente comprovados por cases de empresas de todos os portes e em todos os segmentos de atuação”, explica.

São utilizadas metodologias customizáveis, envolvendo planejamento caso a caso – cliente a cliente – avaliando-se a potencialização da carteira e a possibilidade de ampliação da cobertura de mercado, oferecendo total suporte à montagem do sistema e apoio no gerenciamento e na gestão. A equipe, formada por dez consultoras, desenvolve projetos com cobertura para diversos países da América Latina e alcançou a marca histórica de mais de 80% dos objetivos comerciais propostos, atingindo, em um dos projetos, 266% acima do planejado.

No caso de Moldurarte – líder nacional no segmento de molduras – a carteira de clientes ganhou 361 novas contas em apenas seis meses.  O sucesso veio pela aplicação de um serviço de televendas que incluiu treinamento e capacitação de equipe, além da organização estratégica do mailing do cliente e a criação de scripts de venda, entre outros serviços.  São mais de 100 cases de sucesso, registrados em empresas como Famastil Taurus, Plásticos Vipal, Renner Têxtil, Bottero Chile e Soprano.

Para mais informações visite o site da Neo Sales.

Sobre o Grupo MTCom

O Grupo de Multicomunicação MTCom foi constituído há quatro anos, unindo 27 anos de experiência em Porto Alegre – RS e 11 em São Paulo – SP. Reúne onze empresas independentes em expertise e estrutura, interligadas para oferecer gestão absoluta de marcas. Entre as ferramentas estratégicas oferecidas estão: assessoria de imprensa, propaganda e publicidade, endomarketing, conteúdo editorial, gestão de marcas na web, design e consultoria comercial. O Grupo conta com equipe de 160 profissionais dedicados à identificação das necessidades das empresas e à oferta de soluções diferenciadas, efetivas e com claros objetivos mercadológicos. Em sua carteira de mais de 50 clientes fixos, estão marcas como BASF, Casas Bahia, Pepsico, DOW, Kimberly-Clark, Santander, Siemens e Unilever.

Mais: www.grupomtcom.com.br

A Divisão de Proteção de Cultivos da BASF renovou o contrato com a e21, do Grupo MTCom, até 2015. A agência atende a conta há 3 anos. São 4 áreas, 12 culturas (45 produtos), 27 interlocutores e média de mais de 300 jobs por mês. Um dos últimos trabalhos, o vídeo Planeta Faminto, atingiu grande repercussão, transformando toda comunicação da marca no Brasil. A experiência da equipe da e21, amplamente premiada, já foi utilizada em outros cinco países, além de toda a América Latina.

Sobre a Divisão de Proteção de Cultivos
Com vendas de €4,1 bilhões em 2011, a Divisão de Proteção de Cultivos da BASF é líder em defensivos agrícolas e uma forte parceira da agroindústria ao fornecer fungicidas, inseticidas e herbicidas altamente estabelecidos e inovadores. Os agricultores utilizam os produtos e serviços da BASF para melhorar sua rentabilidade e a qualidade de suas colheitas. Nossos produtos também são utilizados em saúde pública, controle de pragas estruturais/urbanas, plantas ornamentais e gramados, controle de vegetação e silvicultura. A BASF tem por objetivo transformar conhecimento em sucesso imediato. A Divisão de Proteção de Cultivos da BASF visa ser a empresa líder em inovação, otimizando a produção agrícola, melhorando a nutrição e, desta forma, aumentando a qualidade de vida da população mundial em constante crescimento. Mais informações podem ser obtidas no endereço www.agro.basf.com.br, ou pelo Twitter: www.twitter.com/basfagro.

Sobre a BASF
BASF é a empresa química líder mundial: The Chemical Company. Seu portfólio de produtos oferece desde químicos, plásticos, produtos de performance, produtos para agricultura até petróleo e gás. Nós combinamos o sucesso econômico, responsabilidade social e proteção ambiental. Por meio da ciência e da inovação, nós possibilitamos aos nossos clientes de todas as indústrias a atender as atuais e as futuras necessidades da sociedade. Nossos produtos e soluções contribuem para a preservação dos recursos, assegurando alimentação e nutrição saudáveis, e ajudando a melhorar a qualidade de vida. Nós resumimos essa contribuição em nossa estratégia corporativa: “We create chemistry”, em português “Nós transformamos a química para um futuro sustentável”. A BASF contabilizou vendas de cerca de €73,5 bilhões em 2011 e contava com mais 111.000 colaboradores no final do ano. As ações da BASF são negociadas atualmente nas bolsas de valores de Frankfurt (BAS), Londres (BFA) e Zurique (AN). Mais informações sobre a BASF estão disponíveis no endereço www.basf.com ou nos perfis corporativos da empresa no Facebook (BASF Brasil) e no Twitter (@BASF_brasil).
- As vendas na América do Sul totalizaram, aproximadamente, €4,4 bilhões de euros em 2011 (Esse resultado abrange os negócios realizados pelas empresas do Grupo na região, incluindo a Wintershall – empresa situada na Argentina, voltada a produção de óleo cru e gás).
- Na América do Sul, a BASF contava com mais de 6.200 colaboradores em 31 de dezembro de 2011.

Está no ar a segunda edição do concurso cultural Casa Prat-K, desenvolvido pela e21 Digital (Grupo MTCom) com o objetivo de promover a nova loja virtual da marca, líder absoluta no segmento de prateleiras na América Latina. Com foco no público-alvo a classe C, vai premiar a melhor resposta da pergunta “Por que a Prat-K deve ordenar seu ambiente?” com uma reforma completa (de até R$ 3.000,00) e até R$ 500,00 em produtos.

O interessado em participar deve capturar uma foto de algum ambiente da sua casa que precise urgentemente ser reformado. A seguir, responder o questionário no site e enviar junto com a resposta da pergunta. As fotos e as frases ficarão expostas no site, para escolha do público. As dez mais votadas passam para a final e serão julgadas por uma comissão.  O resultado será divulgado no dia 31 de maio.

A Prat-K atua em redes sociais e blogs, mas vê no Casa Prat-K sua maior interação, estimulando a disseminação da marca na web.

Clique aqui para mais informações.

Sobre a primeira edição do Casa Prat-K

A primeira edição ocorreu entre novembro de 2011 e janeiro de 2012, com mais de 200 inscrições e 9.149 votos. A grande vencedora foi a estudante Núria Rampazo, de Campinas – SP, que ganhou uma reforma completa no seu quarto. A frase premiada foi “Porque sou estudante, então preciso de tudo sempre na palma da mão, mas o que falta no meu quarto é espaço e organização. Um espaço organizado me proporcionará uma vida muito mais Prat-K”.

Sobre a Prat-K

Líder absoluta no segmento de prateleiras na América Latina, e com 13 anos de atuação, a Prat-K conta com mais de 3 mil pontos de venda no Brasil. A empresa se posiciona como organizadora inteligente de ambientes, oferecendo um amplo mix, com mais de mil produtos para decoração e organização que espalham o conceito “faça você mesmo” entre os consumidores. Essa visão inovadora busca ajudar clientes a transformar espaços pequenos ou sem uso em áreas funcionais, sempre com praticidade e design moderno.

O que está acontecendo agora? O que virá em seguida? A moda é assim. Uma espécie de arte que oferece uma série de perguntas, cujas respostas irão dar a batida de cada uma das estações. Para acompanhar o que rola no Brasil e no mundo, o Núcleo Moda e Comportamento e21 (Grupo MTCom) atualiza diariamente o  Comportamoda – blog de novidades, campanhas e projetos.

Em estilo mais dinâmico e interativo, o canal de comunicação é voltado ao público antenado, mas promete trazer conteúdo variado e fala de tudo que é tendência. Hoje, por exemplo, um dos posts fala na “Moda dos gatos”, com o objetivo de mostrar como as diferentes raças dos pequenos felinos encaixam perfeitamente com um estilo de se vestir. Em Editoriais, é possível conferir Dancing Shoes, ensaio conceitual que destaca o polo calçadista gaúcho e teve como convidada a estilista Petula Silveira e o My Lovely Doll, primeiro editorial do projeto para formação de profissionais de propaganda e design com foco em moda e divulgação de novos estilistas do Rio Grande do Sul. Os trabalhos desenvolvidos para Brandili, Cajovil, Coca-Cola Clothing, Colcci, Kildare e Lepper ganham destaque no link Portfólio.

Falando em comportamento, a plataforma permite customizar parte da tela, com diferentes temas: caveiras, roupinhas, formigas ou ossos com fundo colorido. Os posts são classificados com bordas coloridas, identificando os temas: Moda (azul), Comportamento (verde) e Clientes (rosa). Uma das novidades é a área para Enquete, em que a equipe de atendimento e criação poderá interagir com aos leitores e, eventualmente, contar com os resultados na elaboração de peças e campanhas. A questão inaugural pergunta: “Neste inverno, quais tendências você não vai deixar de usar? Animal Print, Tecidos metalizados ou Veludo”.  Para saber mais sobre as outras empresas do Grupo, basta passar o mouse no logo MTCom e as onze marcas independentes irão se revelar.

Clique aqui para conhecer o novo Comportamoda.

A Famastil Taurus  apresenta ao mercado uma nova marca de ferramentas: a Taurus Premium. O lançamento aconteceu durante a FEICON, maior feira do setor de construção da América Latina, com apoio da e21 (Grupo MTCom), responsável pela comunicação do Grupo Famastil Taurus.

Atendendo à crescente procura por ferramentas de reforma e de construção mais robustas e sofisticadas, os novos produtos chegam às lojas com design refinado e, ao mesmo tempo, forte. Por esse motivo, a campanha publicitária – criada pela e21 – apresenta “uma nova espécie de ferramenta”, representada pelo touro, ícone da marca Taurus, que dá forma às embalagens dos

produtos. As cores das peças (preta e prateada)  foram escolhidas depois de uma pesquisa realizada pela Design21, que mostrou que a combinação representa força e resistência. O projeto gráfico influenciou o próprio produto, que adotou as mesmas cores.

 Há dez anos a Taurus não fazia lançava produtos no setor de ferramentas. Para voltar ao mercado, a Brand It! – empresa de inteligência mercadológica do Grupo MTCom – realizou uma pesquisa com o objetivo de captar qual a imagem que o consumidor e o vendedor do ramo tinham sobre a indústria. Foi constatado que as impressões do público-alvo faziam referência a um alto valor agregado, relacionando a marca a um conceito de “ferramenta top”.  Assim, a Taurus desenvolveu uma marca Premium, que busca preencher uma lacuna no comércio, sendo a primeira a lançar um produto deste segmento para consumidores da classe A. A caixa metálica robusta que serve de acomodação para as ferramentas é um exemplo da exclusividade do lançamento, e imprime ao mix um caráter colecionável, dirigido às pessoas que prezam por possuir utensílios únicos e originais.

Neste ano, a divulgação publicitária tem como alvo o trade.  Os anúncios já estão veiculando em revistas especializadas em comércio e construção.  Agora, um spot de rádio faz o pré-lançamento da campanha para o consumidor final, que será o foco do planejamento de campanha em 2013.

Sobre a Taurus Premium

A Taurus é uma marca reconhecida, lembrada e presente em todo o Brasil e no mundo, agora, ela oferece um mix especial de ferramentas exclusivas e de alto padrão de qualidade, com a garantia de um nome que faz toda a diferença. Através desta seleção Premium, os consumidores mais exigentes vão colocar na mão uma linha completa com mais de 200 referências que prezam pela perfeição, qualidade e inovação. São alicates, martelos, chaves fixas e ajustáveis entre outros itens exclusivos e feitos pra quem procura, além de ferramentas, peças com design requintado.

 Sobre a Famastil Taurus

Fabricante gaúcha de ferramentas manuais para construção civil, agrícola, irrigação, jardinagem e utilidades. Está entre as 500 maiores empresas do Sul do País, apresentando um crescimento com índices anuais nunca abaixo de 20%, por mais de dez anos seguidos. De olho no aquecimento do setor de construção civil, a empresa está investindo R$ 10 milhões na ampliação da área produtiva da fábrica em Gramado, além da recente inauguração da unidade no Chile. Atua em todo o território nacional e exporta produtos para outros 30 países. Atualmente, a indústria conta com mais de 800 colaboradores.

Em 2002, Gilberto Bica entrou para a e21 para um serviço temporário, foi contratado, e até hoje continua na agência. Nesta segunda-feira, 2 de abril, ele completa dez anos como arte-finalista e comemora a construção e consolidação de uma carreira estável como colaborador no Estúdio.“Giba”, como é conhecido, trabalhava, na época, em uma pequena agência chamada Linnea Sul. Ele conta como foi seu primeiro contato com o lugar onde passaria seus próximos dez anos: “Quando surgiu a oportunidade, não pensei duas vezes. Acabei ficando e o tempo passou”, lembra.

A escolha da profissão de arte-finalista veio de casa

Gilberto sempre teve uma forte ligação com o desenho técnico. Seu pai era projetista e sua irmã, arquiteta. “Essa foi a profissão que escolhi e tenho muita sorte de poder fazer o que gosto”, afirma, satisfeito. Depois de tantos anos, ele destaca as mudanças que o ofício sofreu desde o início de sua carreira. “O processo era completamente diferente do que é hoje. A arte-final era artesanal, não era feita no computador. Era necessário ter algumas habilidades manuais que foram substituídas pela tecnologia”, explica.

O “sequestro das canetas”

Com tanto tempo de casa, Giba relembra histórias pitorescas vividas na agência.“Tem muitos fatos engraçados, mas alguns são proibidos”, brinca. “Poderia falar do ‘sequestro das canetas’. Num certo dia, as pessoas chegaram para trabalhar e não havia uma caneta sequer na agência. Depois de muita pressão, na manhã seguinte, elas apareceram em um saco preto na recepção”, relembra. Profissionalmente, Giba afirma que o maior desafio na agência foi reformular o setor do Estúdio, um projeto proposto pelo, então, gerente Cláudio Eduardo Oliveira, agora gerente geral de operações. “O que mais marcou a minha trajetória na e21 foi a construção de um Estúdio organizado, com processos, assertivos e confiáveis”, afirma.  Com o passar dos anos, ele comemora o resultado do trabalho, mas continua fazendo planos para o futuro. “Quero me qualificar em termos de liderança e gerenciamento de equipe”, conta.

Pistola e São Jorge: mandingas perpetuadas

Não se sabe se pela pose séria e tímida (que não deve ser confundida com antipatia), mas Giba também é o guardião da Pistola do Estúdio. A pistola é um “arma” artesanal, feita de madeira, pelo Cláudio Oliveira, quando pré-adolescente. O artefato servia para “defender” o Estúdio da tradicional rivalidade com o setor de Atendimento – que, para bem atender aos clientes, acaba fazendo uma pressãozinha na finalização dos arquivos. Nesse sentido, os arte-finalistas, contam ainda com uma estátua de São Jorge, adquirida, há muitos anos, em uma premiação interna da e21. Questionado sobre sua relação com os elementos, Giba se isenta de culpa: “Quando cheguei, elas já estavam aqui”.